「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定

岐阜県の「安心して子供を生み育てることができる岐阜県づくり条例」の精神を理解し、従業員の子育て支援に積極的に取り組むこととした企業を「岐阜県子育て支援企業」として登録する制度です。当社大垣本社もその趣旨に賛同し、平成28年10月14日に登録されました。

○東北支店

「あおもり健康アップ実践企業」認定
職場の健康づくりに積極的に取り組み、実践している企業・団体等に対して、一定の基準を満たしている場合、「あおもり健康アップ実践企業」として青森市が認定して応援するという制度です。当社東北支店が平成27年11月に登録されました。

「青森働き方改革宣言企業」認定

若者・子育て中の男女、すべての労働者が働きやすい環境づくりを推進するとともに、労働者が結婚から子育て希望の実現を目指すために「働き方改革」に取り組み、その行動や計画を宣言する企業を青森県が認証・支援していく制度です。東北支店が平成29年8月に登録されました。

「あおもりイクボス宣言企業」認定
平成30年5月、青森県より「あおもりイクボス宣言企業」に認定され、登録証を受領しました。 これは青森県が取り組む「従業員がいきいきと働き、業績が上がる職場づくりには男女を問わず、すべての従業員の育児・介護、その他生活事情全般への理解を示しながら、組織として、成果を上げることに意識して取り組むことを代表者・管理職者が宣言し、企業における仕事と家庭の調和(ワーク・ライフ・バランス)を推進する」というもので、当社東北支店もこの「イクボス宣言」の趣旨に賛同し、平成30年5月1日に宣言、平成30年5月29日宣言企業として認定・登録されました。

「あおもり働き方改革推進企業」認定
平成31年1月、青森県より「あおもり働き方改革推進企業」に認定されました。これは、青森県が男女問わず全ての労働者が働きやすい環境づくりを推進するとともに、労働者の結婚子育ての希望を実現することで男女共同参画社会づくり、少子化対策の推進を目指す取組みであり、当社東北支店もこの趣旨に賛同し、平成29年8月「あおもり働き方改革宣言企業」に認定、この度その実績が評価され平成31年1月22日「あおもり働き方改革推進企業」として認定・登録されました。

○新潟支店

「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業）」認定
男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組んでいる、取組を行う意欲がある企業等を新潟県が「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）」として登録し、その取組を支援しているもので、当社新潟支店が平成27年11月に登録されました。

「元気いきいき健康企業」認定
平成30年5月、平成29年12月、新潟県より「元気いきいき健康企業」に認定され、登録証を受領しました。従業員及びその家族の健康づくりに取り組む県内企業等の取組を後押しすることを通じて、健康寿命の延伸につなげることを目的に新潟県が「元気いきいき健康企業」として登録し、その取組を支援しているものです。 新潟支店もその趣旨に賛同し、平成29年8月25日に申請し、12月28日に登録されました。

「イクメン応援プラス」認定
平成30年5月、新潟県より「イクメン応援プラス」に認定され、登録証を受領しました。 男性労働者の育児休業等の取得促進に取り組む企業を登録し、その取組事例等を広く紹介することにより、育児休業等を取得しやすい職場環境の整備を図ることを目的に新潟県が「元気いきいき健康企業」として登録し、その取組を支援しているものです。 新潟支店もその趣旨に賛同し、平成30年5月14日に申請し、5月21日に登録されました。